Diseño del Sistema de Gestión de seguridad y Salud en el Trabajo, basados en el decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019 para la empresa Ingreco SAS

En Colombia es de carácter obligatorio, que todas las empresas cuenten con un sistema de gestión de seguridad y salud del trabajo basado en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019; lo que direcciona a las organizaciones a generar una cultura de Seguridad y Salud en el trabajo, con la finalidad de disminuir los accidentes de trabajos y generar entornos laborales actos y seguros para sus colaboradores según su actividad económica.

La empresa Ingreco SAS del sector de construcción, es una compañía comprometida con sus colaboradores, la cual busca estandarizar sus procesos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes y los generados por sus clientes, logrando de esta manera, mejorar las condiciones laborales de sus colaboradores y permanencia en el mercado. La presente investigación contempla la

recopilación de información de la empresa Ingreco SAS, teniendo como base la exploración, observación y la entrevista a personal propio de la misma, fuentes que generan información objetiva y certera la cual se tendrán en cuenta al momento de realizar los análisis pertinentes y la toma de decisiones. El punto de partida de la investigación será el diagnóstico inicial, el cual nos mostrará el porcentaje de cumplimiento de los estándares mínimos que debe cumplir la compañía, los cuales serían 61segun la Resolución 0312 de 2019, por ser una compañía de nivel riesgo V

Después de realizar el diagnóstico inicial se procederá a establecer las estrategias para el diseño del Sistema de Gestión de la SST. teniendo en cuenta los procesos del planear y el hacer. Además del diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), se diseñarán estrategias de intervención para controlar los riesgos detectados en las diferentes operaciones que realiza la compañía,