Diseño de estrategias enfocadas al nivel de estrés, presentes en los trabajadores del área de muelle de la empresa Brenntag Colombia S.A en Mosquera, Colombia.

Autores/as

Liceth Daniela Juyo Ortegon
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
MARIAN VIVIANA RODRIGUEZ PEREZ

Palabras clave:

INVESTIGACION, PROYECTO, ESTRES, FACTORES

Sinopsis

El trabajo es considerado como “la fuente de toda riqueza” según los especialistas en economía política, siendo a su vez un medio para el desarrollo personal, social y profesional de cualquier ser humano, contribuyendo esto a la formación de la personalidad y su visión sobre el mundo que lo rodea.

Teniendo en cuenta lo anterior, el trabajo debería ser una fuente de satisfacción y salud para las personas. Sin embargo, las cifras de accidentalidad, mortalidad y ausentismo se relacionan estrechamente con la constante exposición a riesgos psicosociales, lo cual durante los últimos años se ha mostrado en incremento, dichas cifras no sólo se asocian a las condiciones físicas del ambiente laboral, sino además a condiciones psicosociales generadas dentro y fuera del lugar de trabajo.

Las investigaciones sobre los factores psicosociales han demostrado que el exceso de exigencias psicológicas, la falta de influencia y de desarrollo en el trabajo, la falta de apoyo social y calidad de liderazgo, las escasas compensaciones o la doble presencia, pueden ser nocivas para la salud, independientemente de la personalidad de los trabajadores o de sus circunstancias personales o familiares.

La Resolución 2646 de 2008 establece disposiciones y define responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo, para la determinación y origen de patologías causadas por el estrés ocupacional.

 

De acuerdo con lo anterior la presente investigación apunta a la identificación de los factores de riesgo psicosociales asociados al estrés a los que se exponen los trabajadores del área de muelle de la Empresa BRENNTAG COLOMBIA S.A de la ciudad de Mosquera, Colombia.

 

Empresa fundada en 1921, con más de 180 empleados, la compañía mantiene la visión de ser el distribuidor químico más seguro, de más rápido crecimiento y más rentable, lo que convierte a Brenntag Colombia S.A. en el principal canal de distribución de productos químicos industriales y especialidades en Colombia, la sede central de Brenntag Colombia se encuentra en Mosquera. 

Como referentes teóricos para el proyecto de investigación se tomó la “batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial (cuestionario para la evaluación del estrés), autores Ministerio de la Protección Social Pontificia Universidad Javeriana, Subcentro de Seguridad Social y Riesgos Profesionales, Julio de 2010”.

El tipo de enfoque de la investigación es tipo cualitativo ya que usa la recolección de datos para afinar las preguntas de investigación o revelar nuevas interrogantes en el proceso de interpretación, ya que esta se basa a partir de una pregunta de investigación.

La investigación cualitativa se realiza a través de diferentes tipos de datos, tales como entrevistas, observación, documentos, imágenes, audios, entre otros.

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Publicado

diciembre 30, 2023

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Cómo citar

Juyo Ortegon, L. D., & RODRIGUEZ PEREZ, M. V. . (2023). Diseño de estrategias enfocadas al nivel de estrés, presentes en los trabajadores del área de muelle de la empresa Brenntag Colombia S.A en Mosquera, Colombia. Corporación Universitaria Iberoamericana - Repositorio de Trabajos de Grado. Recuperado a partir de https://publicaciones.ibero.edu.co/index.php/t-grad/catalog/book/3425