Las Barreras laborales, una nueva perspectiva para la inclusión laboral en Bogotá- Colombia.

Debido a la problemática de inclusión laboral para la población con discapacidad que se ha venido viendo vulnerable a la hora de empezar sus procesos laborales, para los egresados de los programas técnicos, tecnológicos y profesionales a nivel Bogotá esta investigación propone identificar las diferentes barreras y facilitadores que se encuentran en los contextos laborales teniendo así insumos como entrevistas con los egresados, lugares laborales y empleadores dándole así a nuestra investigación diferentes ejes o diferentes opiniones de un mismo contexto. Manejamos un enfoque cualitativo ya que describimos acciones, opiniones y situaciones que presenta cada persona o cada contexto a entrevistar; los insumos o instrumentos a utilizar para la recolección de datos serán entrevistas semiestructuras, grupo focal y una matriz de caracterización. Para terminar este proceso de identificación y análisis se realizará una triangulación de los 3 escenarios indagados y de la información recogida en las entrevistas a los diferentes egresados, apoyándonos en una matriz de análisis de la información entregada en los insumos utilizados, llegando así a que esta investigación pueda servir como guía o material de apoyo para futuros investigadores y docentes en formación.